Non licenziabile il disabile che rifiuta il rientro al lavoro senza gli accomodamenti del datore

Mario Cassaro, esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, nella puntata di “In Cassazione” affronta il tema della disabilità, analizzando l’ordinanza n. 30080/2024 della Suprema Corte. È illegittimo il recesso del lavoratore oncologico che si rifiuta di rientrare in servizio a fronte del rigetto da parte del datore di lavoro della richiesta di trasferimento in una sede più vicina alla sua abitazione. Le norme nazionali e comunitarie per la tutela degli individui con disabilità impongono al datore l’obbligo di accomodamenti ragionevoli per il dipendente interessato.