Come sviluppare una leadership sinergica

In un mondo del lavoro in continua evoluzione, assistiamo ad una profonda crisi della leadership. Di conseguenza, il leader del futuro deve essere in grado di reinventarsi affrontando le tre sfide più importanti da gestire: decisioni veloci, cambiamento perpetuo e gestione di grandi emozioni. Come sviluppare uno stile di leadership sinergico valorizzando competenze e passioni proprie e altrui? A spiegarlo Irene Morrione e Camilla Rovelli, autrici di "La leadership sinergica. Sviluppare le nuove competenze di coaching per attivare il cambiamento", edito da Franco Angeli.