Licenziato chi abusa della fiducia del datore

LinkedIn

Published

Costituisce giusta causa di licenziamento la condotta truffaldina del dipendente che contravviene ai suoi obblighi. Il commento dell'ordinanza n. 30613/2024 della Corte suprema è a cura di Mario Cassaro, esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

Categoria
In Cassazione