Si può dire si può fare

Come creare ambienti di lavoro in cui ci si senta liberi di esprimere le proprie idee e opinioni a vantaggio di tutta l’azienda e del benessere psicologico di chi ci lavora. È il tema del nuovo libro protagonista di Marshall: “Si può dire si può fare”, di Alessandra Colonna, ceo di Bridge Partners. Un manuale per riflettere e imparare a coltivare la sicurezza psicologica per far crescere le aziende in modo sano, anche con esempi pratici e casi concreti di vita aziendale.