Tempo determinato: da apporre nel contratto la ragione giustificativa del termine

Paolo Cacciagrano, esperto della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, nella puntata di “In Cassazione” commenta la sentenza n. 1244/2024 della Corte Suprema. Oggetto della pronuncia, che riguarda la controversia tra una società in house e un lavoratore a termine, la legittimità del termine stesso e il trattamento sanzionatorio conseguente.